盡管許多畢業的大學生已做了充分的精神準備和心理準備，然而，當他們帶著憧憬和懵懂真正踏入職場，仍有茫然不知所措之感。在求職受騙后，不知如何投訴，不會用法律武器維權。沒有充分了解自己和用人單位之間的權利和義務，不懂勞動合同怎么簽訂，招工手續如何辦理，試用期的期限又是多久？
職場案例：小劉大學畢業來到一家私企公司，覺得工資還不錯，干的也有勁。起早貪晚，加班不斷。誰知試用期沒完沒了，只字不提轉正的事。忍耐了一個月之后，小萌終于忍耐不住，跑去問老板，老板只是口頭答應馬上辦理轉正手續，但一個月過去了，老板好象忘了這事，小萌就再次提起這事，誰知等來的結果卻是以心態不穩，被炒了魷魚。因為沒有合同在先，只能啞巴吃黃連，有苦說不出。
覽優獵頭顧問指導：大學生離開學校，進入職場，首先要簽定一個三方協定，進入公司以后，要與用工單位簽定勞動合同，受到勞動法的保護，遇到問題，學會拿起法律武器，保護自己。
覽優獵頭友情提示：職場維權，是大學生進入職場前的最后一課，《勞動法》中相關條文，作為畢業生應該牢記在心，學法才能知法，懂法才能用法。學會職場維權，避免今后的職業之路跌跌撞撞、深一腳、淺一腳，甚至摔跟斗。學會用法律武器保護自己，該出手時就出手，才能順利進入職業發展的健康之路。
