問1：請介紹下貴公司的近期發展現狀和對未來遠景規劃。
（訪談嘉賓）答：我公司是一家中德合資企業，總部位于德國，目前年產能300兆瓦，今年底將擴產至500兆瓦，明天計劃擴產至1G瓦�，F以出口銷售為主，未來將以海外市場為主，國內市場為輔，并在海外市場尤其是新興市場占一定市場份額。
問2：貴公司的企業文化以及用人理念，貴公司的人才培養體系和晉升通道的建設情況是什么樣的？
（訪談嘉賓）答：我公司是國際化企業，公司從最高決策層至一線員工均以年輕員工為主，是一支充滿活力的團隊。公司員工來自全國各地，公司人才晉升通道很大程度上借鑒了德國母公司，不存在類似國內大公司的官僚主義，唯資歷論的弊端，使有能力和優秀的員工能夠快速融入企業文化的晉升通道。
問3：就目前公司發展階段而言，您覺得哪一類的人才比較難招？您覺得貴公司對優秀人才最大的吸引力體現在哪些方面?
（訪談嘉賓）答：目前難招的是組件技術專家，法務及有良好的英語溝通能力的國際銷售以及優秀技術和質量管理人員。如上所說，我們公司是一家充滿活力的公司，舒適的工作環境，愉快的工作模式，簡單的晉升通道，提供海外實習的機會，著眼于全球光伏公司。
問4：目前貴公司人才需求較上年度有什么樣的變化？
（訪談嘉賓）答：今年我公司擴大產能，開設新型智能化車間，具有高素質的人才需求量較大。
問5：目前貴公司在人才方面，是自己培養為主，還是外部引進為主?
（訪談嘉賓）答：以自己培養為主，外部引進為輔。
問6：貴公司有沒有信心成為光伏行業最佳雇主，為什么？
（訪談嘉賓）答：有，光伏產業作為我國戰略性新興產業之一，發展前景樂觀。德國是世界光伏產業的領導者。我們企業是中德合資，這是一大優勢。其次是我們公司的企業文化、福利待遇、工作環境、晉升渠道，這些都是非常大的優勢。
問7：您認為光伏行業發展如何？
（訪談嘉賓）答：2010年下半年開始，光伏產業已經取得恢復性增長，市場需求的旺盛超過我們的想象。我們預計未來5-10年內，光伏行業將迎來新一輪爆發式增長。
問8：您覺得貴公司和其他競爭者相比有什么優勢？
（訪談嘉賓）答：首先我們公司是國際企業，員工來自全國各地，企業文化多元化，人才濟濟。公司福利待遇、工作環境及發展前途等都有很大的優勢。
